Z zestawienia art. 2 ust. 2 oraz art. 22 ust. 1 pkt 8 ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ wynika, że każdą osobę pozostającą w stosunku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeśli uzyskiwała wynagrodzenie przekraczające połowę najniższego wynagrodzenia, należy uznać za osobę pozostającą w stosunku pracy w rozumieniu art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy.
Skarga Tomasza W. na decyzję Wojewody (...) w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych i na podstawie art. 207 par. 1 i 2 pkt 1 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Kierownika Rejonowego Biura Pracy w W.
Skarga Beaty T. na decyzję Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w (...) w przedmiocie utraty zasiłku dla bezrobotnych i na podstawie art. 207 par. 2 pkt 1 i 3 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję.
Skarga Anny L. na decyzję Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w (...) w przedmiocie odmowy przedłużenia okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych i na podstawie art. 207 par. 1 i 2 pkt 1 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Kierownika Rejonowego Biura Pracy w W.
Skarga A. B. Sz. na decyzję Wojewody (...) w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnego i na podstawie art. 207 par. 1 i 2 pkt 1 i 3 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Kierownika Rejonowego Biura Pracy w W.
Skarga Krystyny R. na decyzję Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w W. w przedmiocie utraty zasiłku dla bezrobotnych i na podstawie art. 207 par. 2 pkt 3 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję.
Skarga Bogdana K. na decyzję Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w P. w przedmiocie utraty zasiłku dla bezrobotnych i na podstawie art. 207 par. 2 pkt 1 i 3 Kpa uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Kierownika Rejonowego Urzędu Pracy w K.