Sprawdź ilość orzeczeń w poszczególnych grupach i/lub określ dodatkowy filtr.
  • Skarżony Inspektor Pracy X

III SA/Gd 695/12 - Postanowienie WSA w Gdańsku z 2012-11-14

Sprawa ze skargi na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nakazu wypłaty zaległych wynagrodzeń za pracę

II SA/Kr 756/12 - Postanowienie WSA w Krakowie z 2012-11-23

Sprawa ze skargi na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie odmowy udzielenia informacji publicznej

II SA/Op 112/12 - Postanowienie WSA w Opolu z 2012-05-31

Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu w przedmiocie czynności kontrolnych inspektora pracy

I OSK 2259/12 - Postanowienie NSA z 2012-10-09

Skarga kasacyjna na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w R. w przedmiocie sprzeciwu wobec podjęcia i wykonywania kontroli

II SA/Sz 1384/11 - Postanowienie WSA w Szczecinie z 2012-03-22

Skarga K. M. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia kary pieniężnej

II SAB/Wa 16/12 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2012-05-23

Skarga J. M. na bezczynność Głównego Inspektora Pracy w przedmiocie rozpatrzenia skargi na Okręgowego Inspektora Pracy

IV SA/Gl 365/12 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2012-05-28

Sprawa ze skargi na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie inspekcji pracy

III SA/Kr 1592/12 - Postanowienie WSA w Krakowie z 2012-12-19

Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia i odmowie zawieszenia postępowania egzekucyjnego

VI SA/Wa 1955/12 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2012-11-23

Sprawa ze skargi na decyzję Głównego Inspektora Pracy w przedmiocie poddania urządzenia odpowiedniej procedurze oceny zgodności

IV SA/Wr 8/12 - Postanowienie WSA we Wrocławiu z 2012-02-08

Sprawa ze skargi na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy we W. w przedmiocie odmowy nakazania umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
1   Następne >   3