Wniosek, że wynikający z naliczenia premii wydatek nie został w żadnej mierze poniesiony w celu osiągnięcia przez nią przychodu, a zatem nie podlegał zaliczeniu do kosztów jego uzyskania stosownie do powołanego w zaskarżonej decyzji przepisu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych /t.j. Dz.U. 2000 nr 54 poz. 654 ze zm./. Istotną w takiej ocenie charakteru tego wydatku jest też okoliczność, iż do jego poniesienia doszło w następstwie czynności nieupraw...
1. Pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, podobnie jak innym pracownikom samorządowym, przysługuje wynagrodzenie określone według stawki wynagrodzenia zasadniczego właściwej dla danej kategorii zaszeregowania oraz dodatki /funkcyjny, służbowy, za wysługę lat/ w wysokości właściwej dla danego stanowiska.~Na wynagrodzenie starosty składa się więc wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny, ustalone według kategorii zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego, zawar...
Państwowy inspektor pracy, nakładając grzywnę w celu przymuszenia do wykonania decyzji - nakazu wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia za pracę, powinien uwzględnić wszystkie istotne okoliczności dotyczące niewywiązywania się przez pracodawcę z tego obowiązku wobec pracownika.
Sprawa ze skargi Sz.-P. Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Spółki z o.o. w P. na pismo Zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy w Sz. w przedmiocie wystąpienia Inspektora Pracy