Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Pisula - Dąbrowska, Sędziowie WSA Ewa Grochowska - Jung, Iwona Maciejuk (spr.), Protokolant starszy sekretarz sądowy Sylwia Mikuła, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2016 r. sprawy ze skargi K.K. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia [...] kwietnia 2015 r. nr [...] w przedmiocie odmowy odszkodowania za zwolnienie z zawodowej służby wojskowej - oddala skargę -
Minister Obrony Narodowej decyzją nr [...] z dnia [...] kwietnia 2015 r. utrzymał w mocy decyzję Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej nr [...] z dnia [...] lutego 2015 r. wydaną na podstawie art. 116 ust. 3 w zw. z ust. 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, o odmowie wypłaty odszkodowania za zwolnienie z zawodowej służby wojskowej.
W uzasadnieniu Minister podał, że rozkazem personalnym Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej nr [...] (punkt [...]) z dnia [...] lutego 2013 r. [...] K.K. został zwolniony z zawodowej służby wojskowej z dniem [...] czerwca 2013 r. wskutek otrzymania dostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej.
Minister Obrony Narodowej decyzją nr [...]z dnia [...] maja 2013 r. utrzymał w mocy wymieniony rozkaz personalny.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 2 kwietnia 2014 r. (sygn. akt II SA/Wa 1536/13) uchylił zaskarżoną przez K.K. decyzję Ministra Obrony Narodowej nr [...] z dnia [...] maja 2013 r.
Minister Obrony Narodowej decyzją nr [...]z dnia [...] lipca 2014 r. uchylił rozkaz personalny Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej nr [...] (punkt [...]) z dnia [...] lutego 2013 r. i przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia organowi pierwszej instancji.
Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej decyzją nr [...] z dnia
[...] listopada 2014 r. umorzył postępowanie w sprawie zwolnienia [...] z zawodowej służby wojskowej w związku z otrzymaną dostateczną ogólną oceną w opinii służbowej.
Dyrektor Departamentu [...] rozkazem personalnym nr [...] z dnia
[...] października 2014 r. przeniósł wymienionego z dniem [...] listopada 2014 r.
do rezerwy kadrowej Dyrektora Departamentu [...] do dnia [...] maja 2015 r.
Organ wskazał, że zawodową służbę wojskową [...] pełnił do dnia [...] grudnia 2014 r., tj. do dnia zwolnienia z tej służby wskutek upływu, skróconego na wniosek żołnierza, okresu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej dokonanego przez żołnierza zawodowego w dniu [...] listopada 2014 r.
Pismem z dnia [...] grudnia 2014 r. [...] wystąpił do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o wypłatę odszkodowania za zwolnienie z zawodowej służby wojskowej powołując się na przepis art. 116 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Motywując żądanie, [...] zakwestionował zasadność pełnienia zawodowej służby wojskowej po uchyleniu, wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 2 kwietnia 2014 r., sygn. akt II SA/Wa 1536/13, ostatecznej decyzji Ministra Obrony Narodowej nr [...] z dnia [...] maja 2013 r.
Minister Obrony Narodowej wskazał, że z treści art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1414 z późn. zm.) wynika, iż w razie m.in. uchylenia decyzji o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, ulegają uchyleniu skutki tego orzeczenia lub decyzji, jakie wynikły dla żołnierza zawodowego z tego tytułu. W takim przypadku, data zwolnienia z zawodowej służby wojskowej nie ulega zmianie, przy czym uznaje się, że zwolnienie żołnierza zawodowego nastąpiło w drodze wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej dokonanego przez właściwy organ. Natomiast żołnierzowi zawodowemu przysługuje od Skarbu Państwa odszkodowanie.