Sprawdź ilość orzeczeń w poszczególnych grupach i/lub określ dodatkowy filtr.
  • Okres
  • Rodzaj
  • Sąd
  • Hasło Odrzucenie skargi X
  • Skarżony Inspektor Pracy X
  • Symbol 638 Sprawy egzekucji administracyjnej; egzekucja obowiązków o charakterze niepieniężnym X

IV SA/Gl 418/09 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2009-09-03

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie inspekcji pracy

II SA/Ke 686/05 - Postanowienie WSA w Kielcach z 2005-11-02

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia

IV SA/Gl 293/09 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2009-06-15

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie inspekcji pracy

II SA/Sz 1289/13 - Postanowienie WSA w Szczecinie z 2014-03-04

 Skarga Spółki A. na postanowienie Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia

IV SA/Gl 1238/13 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2014-01-20

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia,

III SA/Lu 608/07 - Postanowienie WSA w Lublinie z 2008-02-21

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia

IV SA/Gl 377/11 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2011-05-26

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie inspekcji pracy

IV SA/Gl 914/13 - Postanowienie WSA w Gliwicach z 2013-10-31

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia

II SA/Rz 213/07 - Postanowienie WSA w Rzeszowie z 2007-04-16

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia

II SA/Sz 1439/13 - Postanowienie WSA w Szczecinie z 2014-07-15

 Sprawa ze skargi na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia
1   Następne >   +2   +5   7