Sprawdź ilość orzeczeń w poszczególnych grupach i/lub określ dodatkowy filtr.
  • Skarżony Szef Służby Cywilnej X

II SA/Wa 578/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-05-19

Wniosek w przedmiocie wymierzenia grzywny Szefowi Służby Cywilnej

II SAB/Wa 195/05 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2005-11-24

Sprawa ze skargi na bezczynność Szefa Służby Cywilnej w przedmiocie rozpatrzenia wniosku o stwierdzenie nieważności decyzji kończącej postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników służby cywilnej

II SAB/Wa 75/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-09-15

Sprawa ze skargi na bezczynność Szefa Służby Cywilnej w przedmiocie konkursu na stanowisko Dyrektora [...] Prezesa Zamówień Publicznych nr [...]

I OSK 1312/07 - Postanowienie NSA z 2007-09-21

Skarga kasacyjna na postanowienie WSA w Warszawie w przedmiocie przeniesienia na wyższe stanowisko w służbie cywilnej

II SAB/Wa 71/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-05-28

Sprawa ze skargi na bezczynność Szefa Służby Cywilnej w przedmiocie konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora Departamentu [...] w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów

II SAB/Wa 99/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-06-01

Sprawa ze skargi A.S. w przedmiocie bezczynności Szefa Służby Cywilnej w postępowaniu konkursowym na stanowisko dyrektora Departamentu [...] w Ministerstwie Zdrowia nr konkursu ([...])

II SA/Wa 575/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-05-19

Wniosek w przedmiocie wymierzenia grzywny Szefowi Służby Cywilnej

II SAB/Wa 103/04 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2004-06-01

Sprawa ze skargi na bezczynność Szefa Służby Cywilnej w przedmiocie konkursu na stanowisko dyrektora Departamentu [...] w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego

II SAB/Wa 183/06 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2007-04-25

Sprawa ze skargi na bezczynność Szefa Służby Cywilnej w przedmiocie przeniesienia na wyższe stanowisko w służbie cywilnej

II SO/Wa 642/05 - Postanowienie WSA w Warszawie z 2006-01-23

Wniosek w przedmiocie wymierzenia grzywny Szefowi Służby Cywilnej
1   Następne >   +2   +5   10